Basın İlan Kurumu Çalışan Memnuniyet Araştırması

YEDİDEA olarak “Basın İlan Kurumu” için hazırladığımız Çalışan Memnuniyet Araştırma Raporu tamamlandı!

Bu yazımızda Basın İlan Kurumu için hazırladığımız Çalışan Memnuniyet Araştırması ve raporlanma sürecinin detaylarından bahsedilecektir.

Basın İlan Kurumu için gerçekleştirilen “Eğitim-Gelişim İhtiyaç Analizi” sonrasında kurumda çalışanlara yönelik bir “Çalışan Memnuniyet Araştırması” da düzenlenmiştir. Söz konusu araştırmaya kurum genelinde toplamda 254 çalışan katılmıştır. Çalışanlardan 108’i Genel Müdürlükten, 41’i İstanbul ve Ankara Şubelerinden, 102’si ise diğer şubelerdendir. Araştırmaya katılan katılımcılar toplam çalışanların %90’ını temsil eden büyük bir örneklem grubunu oluşturmuştur. Aynı zamanda katılımcıların %15’i 0-5 yıllık kıdeme sahipken, %36’sı 5-10 yıl arası kıdeme sahiptir. Katılımcıların %49’u ise 10-15 yıl arası kıdeme sahip çalışanlardan oluşmaktadır. Çalışan Memnuniyet Araştırması’nda anket yöntemi kullanılmış, toplanan veriler betimleyici analiz, frekans analizi ve korelasyon analizi ile analiz ediliştir. Çalışmada kullanılan ölçeğin güvenilirliği test edilmiş ve ölçün aracı ile yöntemin yüksek geçerlilik ve güvenilirlik gösterdiği belirlenmiştir.

ÇMA sonucunda oraya çıkan boyut ve tutumlar aşağıdaki gibidir:

Boyutlar

• Çalışma Koşulları
• Sosyal İmkanlar
• Gelişim Olanakları
• Yönetici Memnuniyeti
• Kurumsal İtibar
• Kurum İçi İletişim
• İş Tasarımı ve Uyum

Tutumlar

• İş Tatmini
• Kurumsal Aidiyet
• İş Tatmini ve Uyum
• Adanmışlık ve Motivasyon

Tüm boyut ve tutumlarda genel müdürlük ve şube çalışanlarının ortalamaları belirlenmiş ve karşılaştırılmıştır. Çalışan Memnuniyet Araştırması sonucunda kuruma özel birtakım proje önerileri geliştirilmiştir.

Eğitim ve hizmetlerimizle ilgili detaylı bilgi almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz!